Einer der Geschäftsführer von CODESYS, Dieter Hess, erzählt von CODESYS in der Automatisierung und diskutiert über Trends in der Automatisierung, Arbeitslosigkeit, Digitalisierung, KI, Arbeitsmarkt, Gesellschaft und das was seiner Meinung nach die Zukunft der Arbeit prägen wird.
Outline:
0:00 - Einführung
0:35 - Die Anfänge von CODESYS
3:40 - CODESYS als Automatisierungs-Produkt zur schnellen Projektumsetzung
4:45 - Anforderungen für eine unabhängige Automatisierungssoftware
5:30 - Preisgestaltung und Historie von Automatisierungssoftware
7:40 - Software heute VS Software in der Automatisierung
10:35 - Entwicklung und Wachstum im Automatisierungsmarkt
14:45 - Automatisierung als Arbeitskraft der Gesellschaft: Beispiel Travohäuschen
16:40 - Lieferengpässe von Elektronik
20:15 - Digitalisierung und Industrie 4.0: Beispiele zur Datensammlung
24:55 - Anforderungen aus der Automatisierung zur Digitalisierung: Beispiel Automation Server
27:10 - Software und Updates als Kern des Produktwertes
29:40 - Industrie 4.0 in tatsächlichen Anwendungen
31:10 - Trends: Industrie PCs, virtuelle Steuerungen, KI
36:10 - KI als beratende Funktion, Sicherheitsproblematik, Autonomes Fahren
39:45 - KI in Gesetz und Recht
41:45 - Assistenzsysteme als weg zur Etablierung von KI-Systemen
44:10 - Autonomes Fahren: Akzeptanz, Anwendungsfälle und Nutzen
47:15 - Arbeitsplatzvernichtung durch Automatisierung
49:40 - Begehrte Arbeitsplätze, Fachkräftemangel, Demographie
51:25 - Abwendung von technischen Berufen und deren Image
53:30 - KI als Ablösung für geistige Arbeiten z.B. in der Geschäftführung
55:45 - KI als Kicker-Spieler VS Vision-Algorithmus als Kicker-Spieler
58:20 - Arbeitsplätze, Arbeitszeiten, Erhalt des Wohlstandes durch Automatisierung
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Der Ex Unternehmensberater Stefan Bössinger erzählt von seiner Arbeit und diskutiert über Unternehmensberatung, Arbeitslosigkeit, Digitalisierung, Wertschöpfung, Gesellschaft, Wandel und das, nach dem er im Leben sucht.
Outline:
0:00 - Einführung
0:35 - Warum Unternehmensberatung
3:00 - Breite und Arbeit
3:50 - Themen der Unternehmensberatung
6:30 - Beispiel: Unternehmen vor dem Bankrot
8:55 - Beispiel: Fusion von Unternehmen
9:50 - Warum Beratung teuer ist
11:15 - Druck auf Unternehmen durch Digitalisierung
12:45 - Industrie 4.0
16:10 - Gut gemachte Digitalisierung
17:30 - Aberkennung menschlicher Kompetenzen durch Digitalisierung
19:10 - Digitalisierung beschleunigt und verlangt Wandel, Veränderung und Anpassung
22:35 - Wandelbarkeit als Berater
24:40 - Arbeitszeiten: Berater, Zeiten, Schlafen, etc.
29:50 - Implizite Erwartungen an Arbeitszeiten
31:30 - Bewertung/Messung von Leistung
32:30 - Wertschöpfung heute und in der Zukunft der Digitalisierung
36:30 - KI in der Unternehmensberatung
40:00 - Zeitraum für die zukünftige Digitalisierung
42:50 - Big Data für Beratung und den Rest: Notwendig?
44:10 - Vakuum zwischen Forschung, Industrie und Gesellschaft
45:15 - Kann KI uns "abschaffen"?
49:00 - Arbeit und Veränderung im Rahmen der Automatisierung und KI
52:30 - Wandel der Gesellschaft: Geschwindigkeit und Arbeitsmöglichkeiten
56:15 - Demokratischer Kapitalismus: Kann eine Fabrik wertschöpfend für deren Besitzer sein?
1:01:10 - Notwendigkeit von Arbeit in einer automatisierten Gesellschaft?
1:02:10 - Commodotization
1:06:50 - GDPR: Allgemeine Datenschutz-Verordnung
1:10:00 - Sinn des Lebens in einer digitalisierenden, schnell wandelnden Gesellschaft
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Die beiden „GROBler“ Fabian Glöckler (Abteilungsleiter Steuerungstechnik Konstruktion E-Mobilität) und Martin Ellenrieder (Gruppenleiter Funktionsentwicklung neue Technologien) sind maßgebend an der Entwicklung moderner Automatisierungslinien zur Herstellung von Elektromotoren, Batterien, usw. für die Automobilbranche beteiligt. Nach einem kurzen Karriere-Abriss geben sie einen Einblick in die Herausforderungen der Elektromobilität und moderner Steuerungstechnik, gefolgt von ihren subjektiven Standpunkten zu elektrischen Autos, Batterietechnik und der Zukunft der Automatisierungsbranche.
Die zwei Studenten Gabriel Bernhard und Jonas Schiller der Hochschule Kempten erzählen von ihrem Einstieg in ein Mechatronik Studium: das Studium ohne/mit Corona, Antrieb zum Studieren, Gründe für die Wahl der Hochschule, Aussichten, KI im Alltag des Lebens und „den Sinn des Lebens“.
Outline:
0:00 - Einführung
0:35 - Warum Mechatronik studieren? Warum an der HS Kempten?
5:25 - Berge und Allgäu als "Studienanreiz"
6:20 - Gründe für ein Studium und Bachelor Mechatronik Studium
9:35 - Studium ohne Corona
11:20 - Gruppen und Konkurrenz im Studium
14:00 - Noten und Leidenschaft im Studium
15:15 - Studium mit Corona
20:05 - Flipped Classroom
21:15 - Gründe für ein anschließendes Master Studium
26:10 - Jacobs Weg
30:30 - Pläne für den eigenen Werdegang
32:20 - Künstliche Intelligenz (KI) für junge Studenten
33:25 - Datensammelwut und KI
36:30 - Der gläserne Mensch, freier Wille und Abgabe von Kompetenzen
42:00 - Der Sinn des Lebens
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